dias de curso
Você avança em etapas. A ideia não é assistir dez horas de conteúdo em um dia, mas construir algo enquanto aprende.
Eu comecei colocando em prática, testando ideias, criando servidor, fazendo conteúdo, buscando parcerias e aprendendo a vender. O R$150 QUEST nasceu dessa experiência. Agora eu quero transformar o processo em uma jornada de 10 dias para você executar junto.
Durante 10 dias, você recebe uma missão prática, aprende o conceito necessário e coloca aquilo em prática.
Você avança em etapas. A ideia não é assistir dez horas de conteúdo em um dia, mas construir algo enquanto aprende.
Você entra no Discord, acompanha a missão do dia e tira suas dúvidas na comunidade.
Escolher público, proposta e objetivo.
Criar uma primeira experiência jogável.
Planejar lives e transformar momentos em cortes.
Observar dados e melhorar o conteúdo.
Transformar espectadores em comunidade.
Encontrar parceiros compatíveis e fazer propostas.
Definir problema, solução, entrega e preço.
Conversar com pessoas e validar necessidades.
Transformar sua habilidade em uma oferta.
Analisar o que funcionou e definir sua próxima meta.
É lá que eu vou organizar o curso, publicar os avisos, liberar as missões e responder as dúvidas da jornada.
ENTRAR NO DISCORD →As perguntas mais importantes para deixar a proposta clara.
Não. R$150 é a meta da jornada e um resultado do autor. O curso ensina processos e atividades para você testar, mas o resultado de cada pessoa depende da própria execução, público e contexto.
A proposta é trabalhar um passo por dia. O tempo real vai depender da tarefa e do projeto que você estiver construindo.
Sim. A jornada parte da ideia de começar pequeno e evoluir enquanto executa.
No Discord. O servidor será o ponto central para comunidade, avisos e dúvidas.
Não. Uma parte do curso justamente trabalha a criação e teste de uma primeira experiência pequena antes de pensar em escala.
Não. A proposta é persuasão ética: entender problemas reais, apresentar uma solução verdadeira e deixar a decisão com a outra pessoa.